Stress, Unsicherheit, voller Kalender, zu viele Infos – und trotzdem soll es vorwärtsgehen. In diesem 2-Tages-Seminar arbeite ich mit dir an einem Growth Mindset, das nicht nur gut klingt, sondern im Alltag wirklich hält. Mit neurobiologischen Hintergründen, agilen Methoden und Praxisübungen, die du direkt anwenden kannst. Kein Motivationsvortrag, sondern ein echter Werkzeugkoffer für mehr Resilienz, Fokus und Entscheidungsfähigkeit – auch wenn's mal turbulent wird. Als ehemaliger Offizier und langjähriger Agile Coach kombiniere ich dabei Haltung und Handwerk.
Termine
Neue Termine werden bald bekanntgegeben.
Agenda
Growth Mindset vs. Fixed Mindset – was steckt neurobiologisch dahinter?
Eigenes Mindset reflektieren: Wo stehe ich, was blockiert mich?
Resilienz stärken: Routinen, Energie, Fokus und Stressmanagement
Agil arbeiten: Selbststeuerung und klarere Entscheidungen in komplexen Situationen
Psychologische Sicherheit verstehen und im Team fördern (EDSO-Modell)
Transfer: eigene Use-Cases, Peer-Übungen und individuelles Feedback
Vorteile für Teilnehmer
Konkrete Mindset-Routinen und Tools, die nach 3 Wochen spürbar wirken. Souveränerer Umgang mit Stress und Unsicherheit. Klarere Prioritäten, mehr Fokus – und der Mut, neue Wege zu gehen, wenn alte nicht mehr funktionieren.
Vorteile für Firmen
Mitarbeitende und Führungskräfte, die handlungsfähig bleiben, auch wenn es turbulent wird. Eine Lernkultur, in der Feedback keine Bedrohung ist. Teams, die psychologische Sicherheit nicht nur kennen, sondern leben.
Berufliche Qualifikationen
Keine. Offen für alle, die den Willen mitbringen, sich weiterzuentwickeln – unabhängig von Erfahrungsstufe oder Branche.
Technische Voraussetzungen
Skript mit Methoden und Übungen, Mindset-Checklisten, Fotoprotokoll, Follow-up-Impulse nach dem Training, optionaler Lean-Coffee zur Reflexion nach 3–5 Wochen.
Angebotene Dokumente
Skript mit Methoden und Übungen, Mindset-Checklisten, Fotoprotokoll, Follow-up-Impulse nach dem Training, optionaler Lean-Coffee zur Reflexion nach 3–5 Wochen.