KI im Unternehmenskontext zielgerichtet begleiten: Training für HR und People & Culture
Kennst du das? KI verändert gerade Rollenprofile, Zusammenarbeit und Kompetenzanforderungen und nun stehen HR und People Teams mitten im Spannungsfeld zwischen Orientierung, Veränderungsdruck und Zukunftsgestaltung.
Dieses Training unterstützt HR und People & Culture Verantwortliche dabei, die Auswirkungen der KI-Transformation strategisch einzuordnen und Veränderung aktiv mitzugestalten. Mit einem praxisnahen 5-Schritte-Ansatz verbinden wir strategische Orientierung mit konkreten Impulsen für den Arbeitsalltag.
Termine
Agenda
- KI als Veränderungs- und Kulturthema verstehen
- Auswirkungen auf Rollen, Zusammenarbeit und Kompetenzen einordnen
- Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen im Wandel begleiten
- Orientierung, Kommunikation und Lernkultur aktiv fördern
- Konkreten 5-Schritte-Action-Plan für deine Rolle ableiten
Vorteile für Teilnehmer
- Die Auswirkungen von KI auf Organisation, Kultur und Zusammenarbeit besser verstehen
- Mehr Sicherheit in der Begleitung von KI-bedingten Veränderungs- und Lernprozessen gewinnen
- Konkrete KI-Ansätze für HR und People & Culture ableiten und anwenden
- Vom Austausch mit anderen "Peers" profitieren und gemeinsame Perspektiven und Lösungsansätze entwickeln
Vorteile für Firmen
- HR und People Teams können KI-bedingte Veränderungsprozesse aktiver und sicherer begleiten
- Veränderungsbereitschaft, Lernkultur und Zukunftsfähigkeit im Unternehmen werden gezielt gefördert
- Führungskräfte und Mitarbeitende können wirksamer durch Wandel begleitet werden
- Das Unternehmen stärkt Lernkultur, Veränderungsfähigkeit und organisationsweite Orientierung im KI-Wandel
Berufliche Qualifikationen
Das Training richtet sich an HR- und People- Verantwortliche, die den Wandel durch KI aktiv begleiten und mitgestalten möchten. Im Mittelpunkt stehen strategische, kulturelle und menschliche Fragestellungen und nicht technische Tiefe.
Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme sind keine technischen Voraussetzungen notwendig. Das Training ist bewusst praxisnah, interaktiv und ohne aktive Tool-Nutzung konzipiert. Laptops und digitale Endgeräte bleiben während des Trainingstags geschlossen, sodass der Fokus auf Austausch, Reflexion und gemeinsamer Orientierung liegt.
Angebotene Dokumente
Die Teilnehmenden erhalten ein digitales Handout mit den wichtigsten Inhalten, Modellen und Impulsen aus dem Training. Zusätzlich beinhaltet das Handout Reflexionsfragen sowie konkrete Ansätze zur Übertragung in den eigenen Arbeitsalltag. Das Material wird im Nachgang digital zur Verfügung gestellt.
Trainer
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